Disturbios en el trabajo: un problema latente en los jardines de Assam India

Traducción web de The Time of India
Guwahati: Exuberantes jardines de té verde en ambos lados de la carretera nacional 37 en Assam para hacer un espectáculo agradable. Pero se esconden en su interior una historia de 200 años de edad, de la opresión: una historia que nunca se ha documentado o dado mucha importancia en la India independiente. Sin embargo, es esta opresión que ha dado lugar a conflictos laborales y dio lugar a algunos de los asesinatos más terribles de la zona, la última de ellas la del sembrador Mridul Kumar Bhattacharya y su esposa Rita en la finca de té Konapathar en Tinsukia distrito. Assam tiene 800 jardines de té , que emplean a 22 personas lakh ya sea directa o indirectamente.
Los salarios que los trabajadores dan son escasos, sino que obtienen otros beneficios tales como raciones subsidiadas, educación primaria gratuita y de sus hijos, y los beneficios para la salud. Sin embargo, esto es claramente insuficiente para satisfacer las crecientes aspiraciones de una comunidad que está totalmente marginado y se siente alienado en una tierra que ha sido su casa durante dos siglos. Es esta lucha socio-económico, que en ocasiones se sale de control. Hace seis años, propietario de Govindapur plantación de té en Golaghat distrito, Rupak Gogoi, fue linchado y su cuerpo quemado por los trabajadores. En la década de 1990, el propietario de Socklating plantación de té en Jorhat distrito, Gerala Kalita, fue asesinado junto con su familia por los trabajadores enojados. Y ahora, el reciente asesinato brutal de la pareja Bhattacharya ha sacudido a la comunidad de cultivos de té en el estado. "Hay una necesidad urgente de proporcionar servicios de línea telefónica en jardín de té distritos, de modo que las fuerzas de seguridad pueden reaccionar rápidamente a los problemas. Vamos a acercarse al gobierno para luego hacer los arreglos de la prioridad ", dice el plantador de té Bidyananda Barkakoty quien también es el presidente de North Eastern Tea Association. Una mirada a la historia de la región da una idea de la raíz del problema. Los británicos tuvieron que conseguir mano de obra de fuera como el Assamese no estaban dispuestos a trabajar en las plantaciones de té. La gente vino a ver la industria del té como un instrumento de opresión y se negó a aceptar a los trabajadores como propios. "Estas personas sienten que han sido dejados atrás en el camino del progreso. Unrest está obligado a pasar", dice con sede en Delhi Anirudh Goswami quien creció en una plantación de té en Assam superior y ha visto la vida en un jardín de té de cerca. No es sorprendente, agrega Goswami, que las líneas de trabajo actuales son un escenario de depresión. "A pesar de que algunas empresas como Williamson Magor y té Tata han sido mejorar la suerte de los trabajadores, muchos otros simplemente no han molestado", dice. otros lugares en el norte de Bengala, también, la situación no es mejor. La plantación de té en Dalmore Birpara, Jalpaiguri, fue abandonado por la administración hace cuatro meses después de golpear a los trabajadores un gerente asistente y un conductor. La administración tenía la intención de volver, pero el asesinato en Assam ha llevado a buscar una mayor seguridad como una condición previa para el regreso. Claramente, los problemas continúan para preparar té en el país. (Con aportaciones de Pinak Priya Bhattacharya en Darjeeling y Naresh Mitra en Guwahati)